Le problème
La paie tunisienne cumule les pièges : proratisation du salaire, heures supplémentaires, cotisations CNSS, barème IRPP progressif, CSS, puis bordereaux et attestations. Faite sur tableur, chaque bulletin expose à l'erreur réglementaire — et il faut ensuite tout reporter en comptabilité.
La solution
RH Zone gère toute la paie de vos dossiers : pointage mensuel, brut proratisé, cotisations et retenues conformes à la législation tunisienne, puis édition des bulletins et des déclarations sociales. Les écritures de paie s'intègrent directement à la comptabilité, sans ressaisie.
Ce que ça change pour vous
- Répertoire des employés par employeur (CNSS, IRPP, enfants à charge)
- Pointage mensuel avec indicateurs supposé / pointé / delta
- Brut calculé auto : proratisation et heures supplémentaires
- Calcul conforme : CNSS salariale/patronale, IRPP progressif, CSS
- Rubriques configurables (primes imposables ou non)
- Cycle de période : brouillon → calculée → verrouillée → validée
- Déclarations CNSS, RAS, livre de paie et attestations
- Écritures de paie intégrées au grand livre sans ressaisie


En bêta — accès anticipé
Le module Paie / RH est en phase de test. Rejoignez la bêta pour éditer vos premiers bulletins conformes en avant-première.
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